标题：领导的一夜三次“敲门”
那天晚上，办公室里灯火通明，紧张的气氛弥漫在空气中。作为一名刚入职不久的员工，我正忙着整理项目资料，突然接到了领导的电话。他让我到他的办公室一趟。心中一紧，我暗自琢磨：“是要给我提意见吗？”
来到办公室，领导正在桌前，神情凝重。他先是询问了我的工作进展，还对我的努力表示赞赏，随后却提出了一些更高的要求。原本以为这只是一次简单的谈话，却没想到他接连抛出了三个新任务，每一个都是时间紧迫、要求严苛。这让我感到压力倍增，但我没有退缩，而是点头应允，心中默默发誓要完成它们。
但事情并没有那么简单。接下来的几个小时里，领导几乎没有离开过办公室，每当我忙完一个任务，他又会立即召唤我进行下一个任务的安排。就这样，在短短的时间内，我被“弄”了三次，不断地在各种需求之间切换，脑海中乱作一团。
最后，当夜深人静，办公室只剩下我和领导时，我才意识到这是一个考验和锻炼的机会。尽管过程艰辛，但我逐渐适应了这种高强度的工作节奏，也从中收获了宝贵的经验。
或许，领导频繁的要求不仅是对我工作的挑战，更是对我能力的发现与培养，让我在困境中成长。这一夜的经历，将成为我职场生涯中难忘的一部分。